Auf dem Weg zum digitalen Wandel: Hindernisse und Herausforderungen

Digitaler Wandel in deutschen Unternehmen: Hindernisse, Herausforderungen und Univelops Antwort darauf

Die Digitalisierung ist zweifellos der Eckpfeiler für den Fortschritt in der heutigen Geschäftswelt. Jedoch offenbart eine Umfrage der IHK aus dem Jahr 2021 zum Thema "Digitaler Aufbruch mit Hindernissen" einen entscheidenden Punkt: Trotz des enormen Potenzials, das die Digitalisierung verspricht, stoßen Unternehmen auf zahlreiche Hürden, die sie daran hindern, dieses Potenzial voll auszuschöpfen. Die Umfrage beleuchtet nicht nur die Herausforderungen, sondern gibt auch interessante Einblicke in die Triebkräfte und Bedenken, die mit der digitalen Transformation einhergehen.

In diesem Blogbeitrag werden wir uns eingehend mit den Ergebnissen dieser Umfrage auseinandersetzen, um dann darauf einzugehen, wie Univelop als Lösung die Digitalisierungshürden überwindet und Unternehmen dabei unterstützt, effizienter, agiler und zukunftsorientierter zu werden.

Die Ergebnisse der Umfrage

Die jüngste IHK-Umfrage "Digitaler Aufbruch mit Hindernissen" hat die anhaltende Unzufriedenheit der Unternehmen mit dem Fortschritt der Digitalisierung aufgezeigt. In der Umfrage wurden 4.286 Unternehmen aus acht verschiedenen Wirtschaftszweigen befragt. Dazu gehörten Industrie (18 Prozent), Bauwirtschaft (6 Prozent), Handel (16 Prozent),Verkehr (5 Prozent), Gastgewerbe (7 Prozent), Information/Kommunikation (12 Prozent), Finanzwirtschaft (8 Prozent) und Sonstige Dienstleistungen (28 Prozent). Trotz des Digitalisierungsschubs durch die Pandemie bewerten Unternehmen ihre Fortschritte nur als mittelmäßig. Dies liegt an verschiedenen Hindernissen, darunter der anhaltende Fachkräftemangel in der IT-Branche sowie die Komplexität und Kosten der Prozessumstellung. Rechtliche Unsicherheiten bilden ebenfalls eine Hürde.

Konkrete Herausforderungen der Unternehmen bei der Digitalisierung

Die Ergebnisse der IHK-Umfrage zeigen, dass Unternehmen bei der Digitalisierung mit einer Vielzahl von Herausforderungen konfrontiert sind. Diese Hindernisse verlangsamen nicht nur den Digitalisierungsprozess, sondern führen auch zu einem allgemeinen Unwohlsein hinsichtlich des aktuellen Stands der Digitalisierung. Laut der gesammelten Daten sei die Komplexität bei der Umstellung vorhandener Systeme insgesamt die größte Herausforderung. "Hohe Kosten, fehlende Zeit sowie nicht ausreichend vorhandene digitale Kompetenzen der Beschäftigten verlangsamen die Digitalisierung."

Ganz konkret stehen ein Großteil der befragten Unternehmen vor folgenden Herausforderungen:

1. Komplexität bei der Umstellung bestehender Systeme und Prozesse (39%) - Die Anpassung an neue digitale Prozesse gestaltet sich oft schwierig und kompliziert. Unternehmen müssen ihre bestehenden Systeme und Prozesse umstellen, was mit erheblichem Zeitaufwand und hohen Kosten verbunden ist.
2. Fehlende zeitliche Ressourcen (36%) - Die Geschwindigkeit, mit der Unternehmen sich an die digitale Transformation anpassen müssen, übersteigt oft die verfügbaren zeitlichen Ressourcen. Die Umstellung erfordert Zeit und Engagement, die in vielen Betrieben begrenzt sind.
3. Hoher Investitionsaufwand / Hohe Kosten (34%) - Die Einführung neuer digitaler Technologien erfordert erhebliche Investitionen. Viele Unternehmen sind besorgt über die anfänglichen hohen Kosten und sind zurückhaltend, in umfassende Digitalisierungsprojekte zu investieren.
4. Abhängigkeit von einzelnen externen Lösungen (27%) - Die Abhängigkeit von externen Technologien oder Lösungen kann die Digitalisierung behindern. Unternehmen sind möglicherweise eingeschränkt in ihren digitalen Ambitionen, wenn sie auf externe Anbieter angewiesen sind.
5. Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kunden (26%) - Die Akzeptanz neuer digitaler Prozesse sowohl bei Mitarbeitern als auch bei Kunden stellt eine Herausforderung dar. Die Umstellung erfordert Umschulung und Anpassung der Arbeitsweise, was oft auf Widerstand stößt.
6. Fehlende IT-Fachkräfte (24%) - Der anhaltende Mangel an qualifizierten IT-Fachkräften stellt nach wie vor eine Barriere dar. Unternehmen haben Schwierigkeiten, talentierte IT-Experten zu finden, um ihre Digitalisierungsprojekte voranzutreiben.

Vorraussetzungen und Kompetenzen

Um die Digitalisierung in Unternehmen voranzubringen, müssen nicht nur einige Hindernisse überwunden werden. Um den Wandel zu unterstützen stehen Unternehmen vor der Notwendigkeit, grundlegende Strukturen zu schaffen und das Mindset zu stärken, welches "den Nährboden für Veränderungsbereitschaft und Innovationen" bildet. Eine funktionierende digitale Infrastruktur, passende gesetzliche Rahmenbedingungen, eine gut ausgestattete digitale Verwaltung und qualifizierte Fachkräfte bilden die Grundvoraussetzung.

Besonders deutlich wird, dass der digitale Wandel auch eine Kulturveränderung erfordert. Die Umfrageergebnisse unterstreichen die Notwendigkeit, digitales Verständnis und Veränderungsbereitschaft als zentrale Kompetenzen zu entwickeln, um die digitale Transformation erfolgreich zu gestalten. Diese Entwicklung betrifft vor allem etablierte Unternehmen, die länger als fünf Jahre am Markt sind und intensiver mit dem Ausbau digitaler Kompetenzen befasst sind, jedoch zeigt sich auch bei jüngeren Unternehmen ein großer Bedarf an diesem Wandel.

Neben der Entwicklung des digitalen Mindsets ist die Weiterbildung im Umgang mit digitalen Technologien sowie die Stärkung von Datenkompetenz, Datenschutz und IT-Sicherheit von zentraler Bedeutung. Die Symbiose dieser unterschiedlichen Fähigkeiten wird immer wichtiger, um sich auf die neuen Anforderungen der digitalen Welt einzustellen.

Die Notwendigkeit, digitale Fähigkeiten zu fördern, zeigt sich besonders in den Bereichen:

• Digitales Prozessverständnis, Mindset und Veränderungsbereitschaft (66%)
• Umgang mit digitalen Technologien (57%)
• Datenkompetenz (Verständnis, Analyse, Aus- und Verwertung) (46%)
• Datenschutz und IT-Sicherheit (45%)
• Entwicklung neuer Produkte und Geschäftsmodelle (24%)

Univelops Beitrag zur Überwindung digitaler Herausforderungen

Es gibt zahlreiche Möglichkeiten, um den Herausforderungen der Digitalisierung zu begegnen. Unternehmen können beispielsweise durch die Einführung agiler Arbeitsmethoden schneller auf Veränderungen reagieren und Prozesse kontinuierlich verbessern. Bei Univelop setzen wir uns dafür ein, die Digitalisierung in Unternehmen zu fördern und Mitarbeitern dabei zu helfen, die Hürden auf dem Weg zu überwinden. Unser Fokus liegt darauf, analoge Arbeitsweisen in digitale umzuwandeln, bestehende Prozesse zu optimieren und über unsere benutzerfreundliche Software einen einfachen und spielerischen Einstieg in die Digitalisierung zu ermöglichen.

Unabhängig vor welcher der genannten Herausforderungen ein Unternehmen stehen mag, mit unserer Expertise und einem breiten Spektrum an Ansätzen stehen wir bereit, um Unternehmen bei ihren individuellen Anforderungen zu unterstützen.

1. Komplexität bei der Umstellung bestehender Systeme und Prozesse

Die digitale Transformation vorhandener Systeme und Prozesse kann entmutigend sein. Univelop bietet Unternehmen eine No-Code-Plattform, die diesen Prozess erleichtert. Durch vordefinierte Vorlagen und Tools, die keine Programmierkenntnisse erfordern, können Betriebe ohne Umwege und komplexe Entwicklungsprozesse ihre Prozesse digitalisieren und anpassen.

2. Fehlende zeitliche Ressourcen

Zeit ist ein entscheidender Faktor bei der Einführung neuer Technologien. Univelops No-Code-Plattform ermöglicht eine schnelle und effiziente Digitalisierung. Dank einer benutzerfreundlichen Oberfläche und vorgefertigter Templates können Unternehmen Prozesse in kurzer Zeit umsetzen und so schnell von den digitalen Vorteilen profitieren.

3. Hoher Investitionsaufwand / Hohe Kosten

Die Kosten für die Digitalisierung bestehender Systeme und Prozesse können abschreckend sein. Univelop bietet eine kostengünstige Alternative zu maßgeschneiderten Lösungen. Die Plattform ermöglicht Unternehmen, effektive digitale Lösungen zu niedrigeren Kosten einzuführen, indem sie auf vorgefertigte Module und Templates zurückgreifen.

4. Abhängigkeit von einzelnen externen Lösungen

Die Abhängigkeit von einer Vielzahl externer Lösungen kann die Effizienz und Zusammenarbeit behindern. Univelop integriert verschiedene Prozesse auf einer Plattform, was die Abhängigkeit von mehreren externen Lösungen reduziert. Diese All-in-One-Lösung fördert eine nahtlose Integration und Effizienz.

5. Akzeptanz bei Mitarbeitern und Kunden

Die Akzeptanz neuer Technologien durch Mitarbeiter und Kunden ist ein entscheidender Faktor für den Erfolg einer Digitalisierung. Univelop legt großen Wert auf intuitive Benutzerfreundlichkeit und eine leicht verständliche Plattform, die die Akzeptanz und das Engagement erhöht. Eine einfache und reibungslose Implementierung neuer Technologien fördert die Annahme und Nutzung dieser Lösungen im Unternehmen.

6. Fehlende IT-Fachkräfte

Der Mangel an IT-Fachkräften ist ein weitverbreitetes Problem. Univelops No-Code-Lösungen reduzieren die Abhängigkeit von externen Fachkräften. Dadurch ermöglicht es Unternehmen, interne Ressourcen effektiver zu nutzen und Prozesse ohne spezifische Programmierkenntnisse zu digitalisieren.

Fazit

In der digitalen Ära, in der wir uns befinden, sind die Herausforderungen der Digitalisierung allgegenwärtig. Unternehmen stehen vor zahlreichen Hürden, sei es der Fachkräftemangel, komplexe Umstellungen von Prozessen oder hohe Investitionen. Bei Univelop verstehen wir diese Hindernisse und sind bestrebt, Unternehmen auf ihrem Weg zur Digitalisierung zu unterstützen. Unsere Plattform bietet flexible Lösungen, um individuelle Anforderungen zu bewältigen und den Wandel zu erleichtern. Mit einem Fokus auf Benutzerfreundlichkeit, Innovation und einem breiten Spektrum an Möglichkeiten stehen wir bereit, um Unternehmen auf ihrem Weg in eine digitale Zukunft zu begleiten.

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